Contratar bug hunters
Talento de bug bounty con reputación real: reportes válidos en HackerOne, Bugcrowd y YesWeHack, verificados en su plataforma. Impacto medible, no promesas.
Sin compromiso · Te responde el fundador en 24–48 h
- Datos reales
- Verificados en origen
- Te responde el fundador
¿Qué mirar al contratar un bug hunter?
La reputación de un bug hunter se mide en reportes válidos, severidad y ranking dentro de las plataformas de bug bounty — datos que no se pueden inventar. Contratarlos bien significa mirar ese impacto real, no una lista de programas.
CyberProfile agrega la reputación de HackerOne, Bugcrowd y YesWeHack en un perfil verificado: reportes, puntos y ranking leídos de cada plataforma, con verificación por posesión de la cuenta.
Señales verificables de un buen bug hunter
Reportes válidos y reputación
Reputación y reportes aceptados en HackerOne, Bugcrowd o YesWeHack, leídos de la plataforma.
Consistencia y severidad
Un historial sostenido de hallazgos válidos dice más que un pico aislado.
Verificación de posesión
La cuenta está verificada como suya (OAuth o prueba por alias), así que la reputación es realmente de esa persona.
Talento real, verificado
Los mejores perfiles ya están en CyberProfile
Perfiles reales, con cada logro verificado en su plataforma de origen. Esto es exactamente lo que verás al evaluar talento — sin humo.
Y muchos más, ordenados por impacto real
Cristian Talavera Martínez
Villajoyosa, España
+9
Miguel Arrabal
Madrid, España
+1David Prieto Montero (a.k.a Pyth0nK1d)
Donostia / San Sebastián, España
+6
Albert Ventura
Monlau Study Center - Barcelona
+4
Pablo Ramirez
Ciudad de México, México
+3Daniel Fadrique
Segovia, España
+2
Jose Manuel Soriano
Valencia, España
+1Jhon Fernández
Chuquisaca, Bolivia
+3El problema
Contratar en ciberseguridad da vértigo. Con razón.
Los CVs se inflan, el buen talento escasea y equivocarte cuesta miles de euros. El problema no es encontrar candidatos: es saber cuál encaja. Estos son los dolores que te quitamos de encima:
«No sé si de verdad sabe hacerlo»
El CV lo domina todo. Pero ni tú ni tu equipo de RRHH podéis comprobar si sabe explotar una vulnerabilidad o defender una red.
Verificamos su nivel en origen y lo pone a prueba un especialista técnico.
«Una mala contratación me cuesta una fortuna»
Salario, meses perdidos y vuelta a empezar. En perfiles técnicos senior, un error son decenas de miles de euros.
Ves el informe y las entrevistas grabadas antes de decidir. Sin sorpresas.
«El cribado me come semanas»
Cientos de CVs, entrevistas iniciales, cuadrar agendas… y sigues sin el candidato.
Hacemos todo el filtro. A ti solo te llegan los finalistas.
«No quiero parar a mis ingenieros»
Cada entrevista técnica es un senior que deja de construir. Y aun así, no siempre se acierta.
Entrevistamos por ti. Tu equipo sigue a lo suyo.
Contratación delegada · Llave en mano
Delega toda la parte técnica de la contratación
Nos dices a quién buscas y hacemos el trabajo: lo encontramos, contrastamos sus logros y le entrevistamos. Te llega con un informe que dice qué encaja y qué no — para que entrevistes a uno, no a seis.
Nos dices a quién buscas
Rol, nivel, stack y qué es imprescindible. En un mensaje o en una llamada de 30 minutos.
Buscamos y contrastamos
Encontramos a quien encaja y validamos cada logro en la plataforma donde lo consiguió. Cero CVs inflados.
Entrevista de encaje
Hablamos de motivación, disponibilidad y expectativas antes de gastar el tiempo de nadie en lo técnico.
Entrevista técnica grabada
Un especialista le entrevista a fondo. Te entregamos la grabación y un informe técnico.
Decides tú
Recibes a quien merece tu tiempo, con su informe, su grabación y su contacto. Una entrevista tuya, no seis.
Con cada candidato recibes
Tú solo eliges. Del trabajo técnico nos encargamos nosotros.
Hablemos
Cuéntanos a quién buscas
Déjanos tu nombre y tu correo y te ayudamos a encontrar y contactar el talento que encaja. Te responde Gorka Morillo, nuestro fundador, personalmente.
- Respuesta personal del fundador
- Sin compromiso
- Normalmente respondemos en 24–48 h
O escríbenos directamente a gorka@cyber-profile.com
Preguntas frecuentes
¿Cómo se verifica la reputación de bug bounty?
Leemos reputación, reportes y ranking directamente de HackerOne, Bugcrowd y YesWeHack, y verificamos que la cuenta pertenece a la persona (OAuth o prueba por alias). No hay forma de inflarlo.
¿Sirve para contratar en remoto?
Sí. El bug bounty es global y remoto por naturaleza; los perfiles muestran ubicación y contacto, y puedes evaluar impacto real sin importar dónde estén.
¿Puedo encontrar bug hunters por especialidad?
El ranking público permite filtrar por plataforma verificada y trayectoria. Cuéntanos qué buscas (web, móvil, API…) y te ayudamos a acotar.