Contratar AppSec

Ingenieros de seguridad de aplicaciones con impacto verificable: reportes de bug bounty, proyectos y certificaciones, sin humo.

Sin compromiso · Te responde el fundador en 24–48 h

  • Datos reales
  • Verificados en origen
  • Te responde el fundador
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¿Qué mirar al contratar AppSec?

La seguridad de aplicaciones vive entre el desarrollo y el ataque: hay que encontrar bugs y también arreglarlos. El nivel real se ve en reportes válidos, código y revisión, no en una lista de OWASP.

CyberProfile reúne esa evidencia verificada (reportes de HackerOne/Bugcrowd, GitHub, certificaciones) en un perfil público.

Señales verificables de un buen AppSec

Reportes de bug bounty

Vulnerabilidades web/API válidas en HackerOne, Bugcrowd o YesWeHack, verificadas.

Código y revisión

Repositorios y proyectos que muestran cómo construye y asegura software.

Certificaciones

Certificaciones de seguridad web/de aplicaciones validadas vía Credly.

Talento real, verificado

Los mejores perfiles ya están en CyberProfile

Perfiles reales, con cada logro verificado en su plataforma de origen. Esto es exactamente lo que verás al evaluar talento — sin humo.

El problema

Contratar en ciberseguridad da vértigo. Con razón.

Los CVs se inflan, el buen talento escasea y equivocarte cuesta miles de euros. Estos son los dolores que te quitamos de encima:

«No sé si de verdad sabe hacerlo»

El CV lo domina todo. Pero ni tú ni tu equipo de RRHH podéis comprobar si sabe explotar una vulnerabilidad o defender una red.

Verificamos su nivel en origen y lo pone a prueba un especialista técnico.

«Una mala contratación me cuesta una fortuna»

Salario, meses perdidos y vuelta a empezar. En perfiles técnicos senior, un error son decenas de miles de euros.

Ves el informe y las entrevistas grabadas antes de decidir. Sin sorpresas.

«El cribado me come semanas»

Cientos de CVs, entrevistas iniciales, cuadrar agendas… y sigues sin el candidato.

Hacemos todo el filtro. A ti solo te llegan los finalistas.

«No quiero parar a mis ingenieros»

Cada entrevista técnica es un senior que deja de construir. Y aun así, no siempre se acierta.

Entrevistamos por ti. Tu equipo sigue a lo suyo.

Contratación delegada · Llave en mano

Delega toda la parte técnica de la contratación

Nos dices qué perfil buscas y nos encargamos de todo: lo encontramos, lo verificamos y lo entrevistamos. Te entregamos a los mejores candidatos con su informe completo, listos para que solo tengas que decidir.

Nos pides un perfil

Cuéntanos qué talento necesitas: rol, nivel, stack y lo que busques. En un solo mensaje.

Buscamos y verificamos

Encontramos a los candidatos que encajan y validamos cada logro en su plataforma de origen. Cero CVs inflados.

Entrevista técnica grabada

Un especialista técnico les entrevista a fondo. Te entregamos la grabación y un informe técnico.

Entrevista de RRHH grabada

Un especialista de RRHH evalúa soft skills, encaje y motivación. Grabación e informe incluidos.

Recibes los candidatos

Una selección con sus informes, grabaciones, perfil verificado y datos de contacto. Tú solo decides.

Con cada candidato recibes

Informe técnicoInforme de RRHHEntrevistas grabadasPerfil verificadoDatos de contacto
Delegar mi contratación

Tú solo eliges. De la parte técnica nos encargamos nosotros.

Hablemos

Cuéntanos a quién buscas

Déjanos tu nombre y tu correo y te ayudamos a encontrar y contactar el talento que encaja. Te responde Gorka Morillo, nuestro fundador, personalmente.

  • Respuesta personal del fundador
  • Sin compromiso
  • Normalmente respondemos en 24–48 h

O escríbenos directamente a gorka@cyber-profile.com

Preguntas frecuentes

¿Cómo verifico a un ingeniero AppSec?

Por sus reportes de bug bounty (leídos de la plataforma), su código en GitHub y sus certificaciones validadas en Credly.

¿Es ofensivo o de desarrollo?

Ambos: AppSec encuentra y corrige. El perfil muestra tanto hallazgos como código para que valores el equilibrio.

¿Cómo empiezo?

Cuéntanos qué buscas en el formulario o escribe a gorka@cyber-profile.com.

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